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JNA Prévention

JNA préventions

Saviez-vous que 1 actif sur 2 se dit gêné par un niveau sonore trop élevé au travail ou que 91% des actifs ouvriers déclarent être en difficulté par rapport au bruit ?

Avec JNA Prévention, la JNA vous aide à donner de l’impact à votre politique de santé en entreprise.

Nous appuyons avec nos solutions un message fort qui émane de votre société pour accompagner votre politique interne. Une réelle synergie entre votre société et la JNA en somme.

Vous l’aurez compris avec JNA Prévention, nous sommes sur des solutions personnalisées qui s’appuient sur un savoir-faire acquis depuis plus de 20 ans en actions de sensibilisation et de prévention.

Nous pouvons mobiliser les ressources de l’association pour organiser dans votre entreprise un ou plusieurs ateliers de sensibilisation.

Nous avons développé des formats d’animation créant une proximité et facilitant les échanges en expression libre. Les animations JNA sont orientées solutions et s’inspirent toutes de la philosophie forme et vitalité, un axe novateur unique en France.

L’ensemble des contenus sont validés en amont avec vous et les supports sont personnalisables. Le format est modulable en fonction de vos attentes et organisation. Nous adaptons le discours pour appuyer votre politique interne de santé, dans le respect de nos valeurs scientifiques et médicales.

Quelques exemples de réalisations :

  • Conférence thématique sur le thème « Santé auditive, forme et vitalité » ;
  • Ateliers thématiques de 20 minutes à 1 heure, avec différents cycles au cours de la journée ;
  • Atelier « Offrez-vous une pause auditive » ;
  • Atelier « Mon PICB et moi » ;
  • Atelier « Acouphènes comment rebondir ? » ;
  • Web-conférence santé auditive accessible sur identifiant et mot de passe dédiés ;
  • Mise en place d’un espace libre « Santé auditive » pendant la pause déjeuner (avec documentation et exposition) ;
  • Petit-déjeuner Dirigeant et DRH, rencontre animée entre collaborateurs et RH le matin autour d’une thématique bien-être et vitalité en entreprise ;
  • Réflexion de groupe sur l’open space dirigé par un expert.

En fonction des publics, il peut être intéressant d’avoir une approche plus ludique, par le jeu et - ou l’expérience pour sensibiliser et faire passer des messages et à appuyer votre politique de santé par une façon douce et pédagogique.

Quelques exemples de réalisations :

  • Le « Dessiner c’est gagné de l’audition » ;
  • Prothèse auditive : disséquer pour comprendre.

La JNA vous aide à organiser une campagne de dépistages en appui de l’équipe de médecine du travail avec des outils performants. Une équipe de spécialistes et des professionnels de l’audition prennent en charge cette action. La JNA mobilise un ou des professionnels qui se rendront sur site avec un matériel médical de mesure.

Les dépistages se réalisent sur inscription à l’avance, à raison d’un test toutes les 15 minutes. Un professionnel peut recevoir 25 à 30 personnes sur la journée. Les horaires sont à définir avec vous en fonction des usages de votre entreprise.

En cas de suspicion de pertes de l’audition, le professionnel incitera le salarié à réaliser un bilan complet de son audition auprès d’un médecin ORL. Il invitera à communiquer l’information au médecin du travail mais en aucun cas ne fournira des informations personnelles issues de l’entretien. Nous parlons d’une opération clé en main et sur mesure.

  • Nous nous adaptons à vos besoins et contraintes ;
  • Nous coordonnons pour vous la mobilisation de professionnels de l’audition en fonction du nombre d’inscrits ;
  • Nous mettons à disposition le matériel de dépistage (audiomètre) ;
  • Vous recevez un reporting statistique de votre campagne de dépistages de l’audition avec le nombre de personnes reçues, le nombre de suspicions de perte de l’audition, le nombre de personnes souffrant d’acouphènes, etc. ;
  • Un kit de documents est prévu lors des dépistages (flyers, affiches).

jna rdvPour vous accompagner dans votre politique santé en entreprise, la JNA a développé une plateforme de prise de rendez-vous en ligne. À l’image d’une solution comme Doctolib, vous pouvez bénéficier d’un site clé en main pour assurer des rendez-vous collaborateurs. Chaque participant prend son rendez-vous en un clic, simplement, et reçoit un email de confirmation. Un email de rappel est prévu 24 heures avant l’événement.

Pensée pour organiser les journées de dépistages, la plateforme est également utilisée pour les ateliers de groupe, conférences et autres actions santé. Elle respecte intégralement les normes RGPD, aucune information personnelle ou médicale n’est stockée. Seule l’entreprise a accès au listing des participants.

Une assistance technique est incluse avec cette plateforme.

Elle est visuellement personnalisable avec le logo de votre entreprise.

Nos partenaires

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