Selon notre enquête; pour 90% des personnes, le bruit c'est les autres. Le bruit c'est également le fait de l'espace collectif, de l'acoustique, de l'imprimante...Aujourd'hui, la question du bruit est investie dans les programmes de QVT, santé et de sécurité. Régler ce problème relève à la fois d'une décision politique et d'un investissement collectif et individuel de la question. Il s'agit de faire émerger la solution optimale, fruit de l'intelligence collective. Il est alors nécessaire d'examiner le triptyque "Acoustique" "matériels""comportements". Et nous avons beaucoup à gagner ensemble via le levier 'comportemental'. Mais il y a l'art et la manière pour éviter des tensions voire des crises d'équipe. L'Association JNA a développé des accompagnements des managers et des équipes au travers une démarche de changements et d'améliorations dans une dynamique orientée solution BOTTOM- UP / UP BOTTOM.
